Наше дело требует большой ответственности
и профессионализма, слаженности и энтузиазма.
Это помогло нам пережить кризисы и выйти на
лидирующие позиции в своей отрасли. Четкий
подход к выбору кадров, а также внимательность
к потребностям каждого сотрудника, обучающие
и адаптивные программы, повышение
квалификаций и грамотная организация рабочего
процесса, позволяют создать поистине хороший,
а главное – качественный продукт, способный
успешно конкурировать на рынке. Мы
вкладываем душу в наш труд, а люди в
команде - это самая важная часть нашего
успеха, отвечающая за работу всего
механизма компании.
Сенин Алексей Александрович
Электротехническая компания «АЛМИ» специализируется на проектировании,
монтаже, комплексных поставках и обслуживании силового
электрооборудования до 110 кВ. Специалисты компании готовы оказать
квалифицированную помощь в создании эффективной электрической
инфраструктуры Вашего предприятия, предоставить ПОЛНЫЙ КОМПЛЕКС
инжиниринговых услуг.
Наша миссия: Обеспечение наших клиентов электроэнергией, посредством
проектирования, строительства и обслуживания надежных и экономичных
систем электроснабжения, что позволяет повышать энергоэффективность и,
как следствие, сократить издержки в работе электросистем предприятий
наших клиентов.
Миссия компании выполнима засчет высококвалифицированных
сотрудников компании «АЛМИ», обладающих основными качествами:
Ответственность за себя и свой результат;
Саморазвитие и его постоянный процесс;
Инициативность в работе;
Доброжелательность к коллегам и клиентам;
Результативность каждого=Результат команды.
Электротехническая компания «АЛМИ» с радостью открывает новые горизонты
перспектив талантливым специалистам в сферу электроэнергетики! Мы всегда
в поиске талантливых и трудолюбивых сотрудников и нуждаемся в
высококвалифицированных специалистах.
Высокий доход без потолка, ведь ты не ограничишься выполнением плана???))).
Свободу действий в «полях», езди сколько хочешь и куда хочешь, встречайся, общайся. Из офиса выгонять будем, конечно кроме понедельника (не забывай про отчет)))!).
Корпоративное обучение.
Личный ноутбук после прохождения испытательного срока (чтобы ты стал еще мобильнее). Пока учишься, придется помучиться за компьютером))).
Техническую поддержку на любом уровне.
Корпоративную сотовую связь.
Компенсацию командировок, ГСМ, амортизации.
Крутую команду профессионалов своего дела.
Веселые корпоративные праздники – ты же любишь повеселиться?
Офис в центральной части города с удобным паркингом.
Конечно же, план и задачи, которые нужно выполнять любыми удобными для тебя способами.
Возможность стать владельцем части компании…разумеется, если ты захочешь и будешь к этому готов))).
Что нужно от тебя:
Находить профильных клиентов везде и всюду, самыми разными способами. Мы не будем тебя в этом ограничивать!
Работать с крупнейшими компаниями страны, такими как: Группа ГАЗ, Сибур, Русполимет, Спецстрой России, МТС и др.
«Продвигать», «заводить», «закидывать» и наконец «затаскивать» компанию в грандиозные мегапроекты страны, чтобы создавать там современные и надежные системы электроснабжения.
Убеждать клиентов заключать договора с нами и на наших условиях! Техническую поддержку окажем.
Выполнять, а лучше перевыполнять план по заключению договоров и поступлению денег. Больше можно, меньше нельзя!
Проводить встречи, переговоры, презентации. Много!
Узнавать структуру компании клиента, и понимать кто за что отвечает. Тебе это пригодится!
Изучать продукты компании постоянно – это святое!
Организовывать работу внутри компании по своим клиентам от размещения заявки на расчет до закрытия договора бухгалтерскими документами. Красивые девушки специалисты тебе в этом помогут, потому что рутина с бумагами – это не про тебя!
Отчитываться о проделанной работе и достигнутых результатах, но всего один раз, и то в понедельник, потом вся неделя в твоем распоряжении. Извини, но без этого никак!
Быть мобильным в прямом и переносном смысле слова. Не забудь прихватить с собой автомобиль, без него быть мобильным в наше время тяжело, если конечно у тебя нет вертолета…
Нам не по пути, если:
Ты боишься руководителей и собственников компаний (согласись, тебе будет сложно ежедневно превозмогать себя).
Тебе нужен только стабильный оклад за то, что ты находишься в офисе с 8 до 17 (такая работа, наверное есть, но не в нашей активной компании).
Ты не готов брать на себя ответственность и привык всегда искать виноватых в своих ошибках (ведь многое тебе придется делать и решать самостоятельно).
Тебе не нравится учиться и развиваться во всех смыслах этого слова (нам трудно будет объяснить тебе, что развитие даст тебе массу дополнительных бонусов в жизни, в том числе и дополнительный доход).
Ты не знаешь ДЛЯ ЧЕГО тебе нужно заработать больше, чем вчера… и на что ты потратишь деньги))).
P.S. Если тебе по душе такая работа и тебя «зацепила» наша вакансия, то ты обязательно заявишь о себе позвонив нам по телефону: 8-910-392-88-80, Масычева Оксана Владимировна, директор по персоналу.
Отклик на вакансию без звонка не рассматриваем, поэтому звони!
Коммуникативные навыки, умение общаться с клиентами на высоком уровне;
Работа в 1С;
Возможны выезды.
Обязанности:
Осуществление документооборота по клиентам закрепленных менеджеров отдела продаж (оформление и согласование договоров с заказчиком, подписание у клиентов договоров КС-2 и КС -3 и других документов).;
Координация работы подразделений в техническом отделе, планирование и контроль рабочих процессов. Контроль выполнения ЦКП отделами СМР, ПТО, проектного отдела, автомобильного парка и планирование их деятельности;
Курьерская работа по поручению закрепленных менеджеров отдела продаж;
Контроль за выполнением условий договора, а также контроль исполнения договоров, сроков оплаты согласно графикам производства работ и оплат;
Ведение клиентов на всех уровнях долгосрочных отношений;
Сбор и первичная обработка информации о конкурентах, потенциальных клиентах, проектах по поручению закрепленных менеджеров отдела продаж. Запрос коммерческих предложений у конкурентов;
Запрос коммерческих предложений у конкурентов;
Ведение статистики и отчетность;
Внесение данных в 1С;
Поиск тендеров для закрепленных менеджеров отдела продаж.;
Знание ведения работы на различных торговых площадках, умение пользоваться ЭЦП.
Оформление и сбор необходимой тендерной документации.
Условия:
Постоянная работа на территории работодателя;
График работы 5/2 с 8-17;
Кратковременные командировки в города ПФО и ЦФО;Современный, комфортабельный офис;Полная занятость, полный рабочий день.
Оклад 25 000 руб + % премия;
Оплата мобильной связи;
Компенсация ГСМ;
Корпоративное обучение и тренинги;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Оформление по ТК РФ;
Оплачиваемый отпуск, больничный;
Удобное территориальное расположение офиса, 5 мин пешком от ТЦ Республика;
Корпоративная культура (спартакиада, экскурсионные выезды, праздники и прочее).
Высшее техническое образование в сфере электроэнергетики;
Опыт работы главным инженером (техническим директором) - от 3-х лет;
Знание ЕСКД (ГОСТ, ПУЭ, РД и пр.) по направлению деятельности;
Наличие личного автомобиля, прав категории В;
Личные качества: сила воли, умение управлять людьми, упорство в выполнении задач, нацеленность на результат, личная эффективность.
Обязанности:
Осуществление постоянного контроля за технической документацией, ее оформлением и своевременной подачей вышестоящим должностным лицам; четкое и своевременное реагирование на поставленную задачу и решение текущих вопросов, связанных с ее выполнением;
Координация работы подразделений в техническом отделе, планирование и контроль рабочих процессов. Контроль выполнения ЦКП отделами СМР, ПТО, проектного отдела, автомобильного парка и планирование их деятельности;
Своевременное планирование необходимых работ, включая их экономическую составляющую, по их завершению – оформление ведомостей о выполненных работах.
Управление хозяйственной частью ремонтной базы(склад, ремонтная автомастерская, офис мастеров);
Разработка техпроцессов на выполнение работ, развитие технического участка (квалификация, оптимизация деятельности, вывод технической службы на соответствие ИСО 14001);
Аттестация сотрудников и получение для них допусков необходимых для освидетельствования компании;
Организация охраны труда, ТБ, ПБ, экологической безопасности;
Взаимодействие с подрядчиками;
Развитие технического отдела для осуществления выполнения работ свыше 35 кВ, с учетом услуг по релейной защите, оперативному обслуживанию оборудования и кабельных сетей (формирование оперативной группы);
Условия:
Местонахождение офиса в промзоне г. Дзержинска (Автозаводское шоссе). Работа в ЦФО, ПФО;
Социальные гарантии (оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, помощь в повышении квалификации и обучении;
Проектные задачи, возможность профессионального развития и карьерного роста;
Заработная плата от 60 000 руб., обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
Испытательный срок 3 месяца;
Компенсация ГСМ и мобильной связи (при использовании личного транспорта);
Знание нормативной документации в области строительства (СНиП ГОСТ и.т.д);
Умение читать чертежи.
Обязанности:
Составление, редактирование, регистрация, отправка писем на объекты;
Составление, регистрация приказов по заключенным договорам;
Подготовка и согласование исполнительной документации с Заказчиком (его службами) на основании предоставленных данных, как в электронном виде (тех.карта объекта), так и в виде предоставленной исполнительной схемы от участка СМР по выполненным работам;
Разработка Проектов Производства Работ совместно с мастером участка СМР, назначенным ответственным по конкретному объекту (если это требуется по условиям договора);
Техническая поддержка и сопровождение производства работ на объектах, технический надзор за производством работ и перед сдачей работ Заказчику;
Работа с выездом на объекты (командировка);
Проверка наличия удостоверений;
Проверка наличия и правильности заполнения журналов: журнал производства работ, журнал входного контроля материалов, журнал регистрации инструктажей на рабочем месте, журнал сварочных работ (по мере необходимости), журнал бетонных работ (по мере необходимости);
Сканирование и регистрация исполнительной документации с прикреплением файлов к тех. карте объекта;
Наличие удостоверения III гр. по электробезопасности;
Знание условно-графических обозначений элементов схем;
Умение читать электрические схемы;
Права категории В, С;
Готовность работать и зарабатывать;
Ответственность, внимательность, порядочность;
Готовность работать территориально в промзоне г. Дзержинска (Автозаводское шоссе);
Готовность к командировкам.
Обязанности:
Организация работ на объектах по заключенным договорам;
Составление планов-графиков производства работ и согласование их с Заказчиком;
Заказ материалов и оборудования для производства работ на объектах;
Контроль поставок материалов и оборудования на объекты;
Ведение табелей по объектам;
Предоставление данных для составления ПСД (приемо-сдаточная документация);
Проверка актов КС-2 и подписание их у тех.надзора и ответственных представителей Заказчика;
Монтаж электрооборудования до 35 кВ;
Монтаж КТП, Трансформаторов, ВЛ, КЛ;
Монтаж (демонтаж) и техническое обслуживание электрооборудования;
Установка соединительных и концевых муфт 0,4-10кВ.
Условия:
График работы 5/2 с 7-16;
Испытательный срок 1-2 месяца;
Соцпакет, официальное трудоустройство;
Стабильный уровень дохода (система мотивации: оклад+%);
Предоставление необходимых ресурсов для работы (компенсация ГСМ и амортизации, компенсация сотовой связи, компенсация командировок);
Возможность расти по карьерной лестнице (до Бизнес-Партнера Компании);
Обучение и развитие (внутреннее: компания предоставляет обучение по адаптивным программам, внешнее: возможность обучиться на курсах и тренингах по повышению квалификации за счет компании);
Соц.значимость в компании (подарки к праздникам, премии к дням рождения, материальная помощь при рождении детей и т.д.);
Интересная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, выезды, походы).
Знание методов проектирования в области электроэнергетики, технических расчетов, норм и правил по проектированию, строительству и эксплуатации электросетевых объектов (ПУЭ, ПТЭ, ПТБ и т.п.)
Знание нормативов по разработке и оформлению проектной документации;
Обязанности:
Проектирование систем внешнего электроснабжения (КЛ-10/6/0,4 кВ, ВЛ-35/10/6/0,4 кВ), проектирование ТП, систем внутреннего электроснабжения (системы освещения, розеточная сеть, силовая сеть), систем ЭС 110 кВ, расчет уставок релейной защиты 10/6/0,4кВ.
Условия:
Оформление по ТК РФ, 5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
Стабильный уровень дохода (система мотивации: оклад 30000 + % премии);
Предоставление необходимых ресурсов для работы (компенсация ГСМ и амортизации, компенсация сотовой связи, компенсация командировок);
Обучение и развитие (внутреннее: компания предоставляет обучение по адаптивным программам, внешнее: возможность обучиться на курсах и тренингах по повышению квалификации за счет компании);
Соц.значимость в компании (подарки к праздникам, премии к дням рождения, материальная помощь при рождении детей и т.д.)
Вас ждут молодой дружный коллектив и интересные проекты!
Опыт аналогичной работы в электротехнике обязателен;
Опыт работы инженером-сметчиком, проектировщиком, прорабом желателен;
Знание документооборота в сметном деле, строительстве;
Уверенный пользователь ПК;
Мобильность (наличие личного автомобиля и готовность его использовать в работе);
Знание программ Autocad, 1С;
Водительские права категории B.
Обязанности:
Выполнение предварительных расчетов по стоимости строительства устройств энергоснабжения;
Выезды на объекты строительства для уточнения (составления) перечня и объема работ и материалов, активное взаимодействие с заказчиком;
Согласование расчетов по одному проекту между разными подразделениями компании;
Сбор и первичная обработка информации о конкурентах, потенциальных клиентах, проектах по поручению закреплённых менеджеров отдела продаж;
Запрос коммерческих предложений у конкурентов;
Выработка технических решений и технических заданий;
Внесение данных в 1С.
Мы предлагаем:
Стабильный уровень дохода (система мотивации: оклад+%, совокупный уровень дохода от 50 000 руб./месяц);
Предоставление необходимых ресурсов для работы (компенсация ГСМ и амортизации, компенсация сотовой связи, компенсация командировок);
Возможность расти по карьерной лестнице (Инженер-электрик/Руководитель группы/Руководитель отдела);
Обучение и развитие (внутреннее: компания предоставляет обучение по адаптивным программам, внешнее: возможность обучиться на курсах и тренингах по повышению квалификации за счет компании);
Соц.значимость в компании (подарки к праздникам, премии к дням рождения, материальная помощь при рождении детей и т.д.)
Интересная корпоративная жизнь (корпоративы, выезды, походы).
Наличие удостоверения III гр. по электробезопасности;
Готовность работы на высоте;
Знание условно-графических обозначений элементов схем;
Умение читать электрические схемы;
Права категории В С;
Готовность работать и зарабатывать;
Ответственность, внимательность, порядочность
Готовность работать территориально на 421 км.
Обязанности:
Монтаж электрооборудования до 35 кВ;
Монтаж КТП‚ Трансформаторов‚ ВЛ‚ КЛ;
Монтаж (демонтаж) и техническое обслуживание электрооборудования;
Установка соеденительных и концевых муфт 0,4-10кВ.
Мы предлагаем:
Стабильный уровень дохода (система мотивации :оклад+%);
Предоставление необходимых ресурсов для работы (компенсация ГСМ и амортизации, компенсация сотовой связи, компенсация командировок);
Возможность расти по карьерной лестнице (до Бизнес-Партнера Компании);
Обучение и развитие (внутреннее : компания предоставляет обучение по адаптивным программам, внешнее : возможность обучиться на курсах и тренингах по повышению квалификации за счет компании);
Соц.значимость в компании (подарки к праздникам, премии к дням рождения, материальная помощь при рождении детей и смерти близких родственников и т.д.)
Интересная корпоративная жизнь (корпоративы, выезды, походы).
обсуждается с кандидатом индивидуально
Контактная информация:
Если и Вы хотите стать частью нашей большой и дружной команды, обратитесь в HR-Департамент, за получением актуальной информации о вакансиях.